凭据《安徽省工业和信息化厅关于公开征集2024年度造作业数字化转型服务商和更新美满2023年度数字化转型服务商的通知》，我厅在前期各服务商提交申报资料的基础上，经多方征求定见，深刻钻研会商，形成2024年造作业数字化转型服务商评审尺度。现将评审尺度予以公示，如有定见和建议,请自公示之日起5日内，实名向省工业和信息化厅（产业信息化发展处）反映。
联系人：陈镜，联系电话：055162871874 ；邮箱：chenjing @ahjxw.gov.cn。
附件：2024年安徽省造作业数字化转型服务商评审尺度
安徽省工业和信息化厅
2024年6月6日
附件
2024年安徽省造作业数字化转型服务商评审尺度
一、根基要求
1.在中华人民共和国境内注册，拥有独立法人资格 ；
2.依法经营、依法纳税 ；
3.近三年未被列入经营异常名录或严沉失信主体名单或产生沉大安全变乱（含网络安全、数据安全） ；
4.企业员工人数不少于15人 ；
5.服务商须内容为造作业发展数字化转型服务。
二、评审尺度
重要从技术资质、业务能力、服务功效、荣誉赞美等方面进行评价，满分100分，具体评分尺度如下：
1.技术资质。具罕见字化转型有关技术研发人员或工程师技术人员、自主知识产权（发现专利、著述权等），牵头或参加造订数字化转型领域国度、行业尺度。（20分）
2.服务能力。具备根基服务能力（总包服务商根基服务能力蕴含整体规划能力、生态集成能力、数字化转型总包执行能力），具备主题技术及主题竞争优势，产品或服务具备可推广性。（30分）
3.服务功效。
业务发展情况。2023年在优势行业发展数字化转型服务项目数量以及服务合同金额。（20分）。
业务发展质量。执行的典型案例功效显著，且在该行业内具备可推广性。2023年服务规上造作业企业不少于2家。（20分）
4.荣誉赞美。蕴含通过发展数字化转型服务，获得省级以上所属领域的资质、奖项或称号等有关荣誉。（10分）
附件
安徽省造作业数字化转型服务商评分细则
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 分值设定 | 满分 |
|
技术资质?（20?分） |
技术人怨丶比 |
企业技术研发人员和工程师技术?人怨丶比 |
企业员工数?15-50 人，?占比?30%，得?2?分，每增长?10%?，加?1 分 ；
企业员工数?50-100 人，?占比?20%，得?2?分，每增长?10%?，加?1 分 ；加满为止。?企业员工?100 人以上，?占比?10%，得?2??分，每增长?10%?，加?1 分。加满为止。 |
8 |
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企业自主知识产权 |
主题业务领域专利、著述权等 |
5 个以下（含?5?个），得?2?分 ；
5?个-15?个（含?15?个），得?4?分 ；?15-25 个（含?25?个），得?6?分 ； 25 个以上，得?8?分。 |
8 |
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| 企业主导或参加标?准研造 | 牵头或参加造订数字化转型领域?国度、行业尺度 |
牵头或参加?1 个，得?4?分。 |
4 |
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服务能力?（30?分） |
具备发展数字化转 型服务能力，服务可 在行业内推广 |
重要产品或服务 |
重要产品或服务能根基实现数字化转?型?，得?5?分 ；
重要产品或服务能较好实现数字化转?型?，得?8?分 ； 重要产品或服务能齐全实现数字化转?型，得?10?分。 （总包服务商具备根基的整体规划能 力、生态集成能力、总包执行能力，得?5?分 ；具备较强的整体规划能力、生态集?成能力、总包执行能力，得?8 分 ；具备?齐全的整体规划能力、生态集成能力、 总包执行能力，得?10 分 ；） |
10 |
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主题技术及主题竞争优势 |
与传统解决规划、与同业等对比分析，?达到一致水平，得?5 分 ；处于当先水平，?得?8 分 ；处于顶尖水平，得?10 分。 |
10 |
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服务可推广性 |
具备根基推广价值和社会效益，得?5 分 ；?具备较强推广价值和社会效益，得?8 分 ；?具备沉要推广价值和社会效益，得?10?分。 |
10 |
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服务功效?（40?分） |
业务发展情况 |
2023 年在优势行业发展数字化?转型服务项目数量 | 数量在?5 个以下（含），得?1 分 ；?每增长?5 个，加?1 分，加满为止。 |
10 |
| 2023 年服务企业数字化转型合?同金额 | 金额达?200?万，得?2 分 ；金额每增长?200?万，加?2 分，加满为止。 |
10 |
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业务发展质量 |
典型案例功效（不少于?2 个案例） |
功效蕴含但不限于人力削减、成本降低、?良率提高、产能提升、效能提高、降碳??减排等指标。
少于?2 个案例，得?0?分 ；?功效较好，得?10 分 ； 功效显著，得?15?分 ；?功效显著，得?20 分。 |
20 |
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| 荣誉赞美?（?10?分） |
获得的荣誉赞美 |
获得省级（含）以上所属领域的?资质、奖项或称号等有关荣誉。 | 获?3 个荣誉，得?1 分，每增长?3?个，加?1?分，加满为止。 |
10 |
| 总分 | 100?分 | |||
